Está aberto processo de recrutamento e seleção

 Está aberto processo de recrutamento e seleção de Técnico/a de Formação para o CECOA

 

 

FUNÇÃO: Técnico/a de Formação

ATIVIDADES PRINCIPAIS:  

- Conceber e aplicar metodologias e instrumentos de diagnóstico de necessidades de formação;

- Prospetar novos clientes e promover a atividade formativa junto de empresas/ organizações/pessoas;

- Conceber produtos/soluções de formação inter-empresas e à medida das necessidades das empresas/organizações;

- Planear, organizar, gerir, acompanhar e avaliar ações/projetos de formação, do ponto de vista pedagógico, administrativo, comercial e financeiro

 

LOCAL DE PRESTAÇÃO DO TRABALHO: Lisboa, Sede do CECOA

 

PERFIL/REQUISITOS:

ACADÉMICO/FORMATIVO

- Licenciatura na área das Ciências Humanas, Sociais ou Empresariais;

- Formação Pedagógica de Formadores e/ou CCP - Certificado Competências Profissionais (preferencial).

- Formação específica na área da gestão da formação (preferencial).

 

TÉCNICO

- Experiência profissional em coordenação pedagógica e administrativa de projetos de formação de no mínimo de 2 anos;

- Conhecimentos do Sistema Nacional de Educação e Formação Profissional/Sistema Nacional de Qualificação e de legislação específica aplicável;

- Experiência de utilização de plataformas de Gestão da Formação;

- Experiência profissional em atividade comercial na área da formação profissional/consultoria (preferencial);

- Fluência na língua portuguesa (oral e escrita);

- Conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita) (desejável);

- Domínio na utilização de TIC incluindo plataformas de comunicação digital;

- Domínio na utilização de redes sociais para fins empresariais (preferencial).

 

ATITUDINAL

- Interesse, motivação e gosto pela área da formação;

- Facilidade e gosto pelas relações interpessoais;

- Capacidade de integração em diferentes contextos organizacionais, grupos e equipas;

- Espírito de equipa e gosto pelo trabalho em equipa;

- Capacidade e gosto para falar em público;

- Capacidade de comunicação e de gestão de conflitos;

- Organização;

- Dinamismo e iniciativa;

- Criatividade, autoconfiança, abertura à mudança, resistência à frustração, resiliência, vontade de aprender e estabilidade emocional.

 

OUTROS

- Disponibilidade para realizar horários flexíveis e para deslocações;

- Carta de condução.

 

VÍNCULO CONTRATUAL:

Contrato a termo incerto / a tempo inteiro (37,5h semanais).

 

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

Remuneração: 998,50 € ilíquido, acrescido de subsídio de refeição em vigor no CECOA.

Benefícios:

- Flexibilidade de horário;

- Lugar de garagem;

- Acesso a serviços de saúde, bem-estar e lazer em condições vantajosas via acordos preferenciais com prestadores de serviços das áreas;

- Acesso a oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, a nível nacional e europeu;

- Integração em equipa experiente e dinâmica.

 

PROCESSO DE CANDIDATURA:

Envio de CV detalhado, acompanhado preferencialmente de carta de apresentação para o e-mail inova@cecoa.pt até ao dia 28/01/2022

No assunto do e-mail deve constar: “CANDIDATURA TÉCNICO/A FORMAÇÃO”.

 

INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR:

Fases da Seleção:

1. Análise curricular
2. Entrevista(s)