5438 - Gestão integrada de recursos humanos
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Duração
50 h
Objetivos
- Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos - Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos - Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos
Público
Profissionais ativos, empregados e desempregados que, no âmbito da sua formação contínua, pretendam aperfeiçoar/atualizar os conhecimentos nas respetivas áreas de formação.
Programa
- Fundamentos da gestão de recursos humanos - Principais modelos e estratégias de gestão de recursos humanos (GRH) - Integração de recursos humanos Análise e descrição de funções e planeamento de recursos Recrutamento, seleção e contratação - Manutenção e desenvolvimento de recursos humanos Formação e desenvolvimento Gestão de carreiras Desenvolvimento, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento - Avaliação e controlo de resultados Avaliação de desempenho Sistemas de recompensas - Práticas de gestão de recursos humanos - Fundamentos de legislação laboral
Certificação
No final do curso os participantes receberão um Certificado de Qualificações, com aproveitamento, no caso do alcance dos objetivos definidos e da participação em, pelo menos, 90% da duração da formação. Esta UFCD - Unidade de Formação Modular Certificada está integrada no Catálogo Nacional de Qualificações e faz parte de um percurso de qualificação de nível de qualificação - 4 , pelo que a certificação nesta UFCD, contribui para uma qualificação profissional daquele nível.
Preço
Gratuito
Regalias
As formações modulares certificadas estão isentas de taxa de inscrição.