Destinatários:
Profissionais ativos, empregados e desempregados que, no âmbito da sua formação contínua, pretendam aperfeiçoar/atualizar os conhecimentos nas respetivas áreas de formação.
Duração:
25 H
Regalias:
As formações modulares certificadas estão isentas de taxa de inscrição.
Preço:
Gratuito
Objetivos
Executar tarefas de apoio administrativo ao recrutamento, seleção e admissão de pessoal.
Programa
Técnicas de Recursos Humanos
- A diferença entre recrutar e selecionar
Necessidades de recrutamento
Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno)
Fases do Recrutamento e seleção
- Diversas fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros)
- Fases e instrumentos de seleção
Triagem curricular
Os testes e as entrevistas
Comunicação de resultados
Admissão de pessoal
- Acolhimento na empresa
- Abertura do processo
- Processos individuais de pessoal
Base de dados do pessoal
- Organização e Manutenção
Inglês