Noções Básicas de Gestão Técnica de Recursos Humanos

Reconhecer as políticas de gestão técnica de Recursos Humanos.
Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos Recursos Humanos.
Planificar a formação interna dos recursos humanos.
Executar procedimentos administrativos de recursos humanos.

Gestão técnica de recursos humanos
- Politicas de recursos humanos
- Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos

Técnicas de recursos humanos
- Análise e qualificação de funções
- Recrutamento e seleção
- Admissão
- Avaliação de desempenho

Formação interna dos recursos humanos
- Planeamento organização e avaliação da formação
- Diferentes modalidades de formação
Formação presencial
Formação à distância
E-Learning
- Rotinas administrativas do ciclo formativo
Fichas de inscrição
Lista de participantes
Folhas de sumários
Recursos logísticos e pedagógicos de apoio
Organização do dossier
Avaliação da formação

Procedimentos administrativos dos recursos humanos
- Atualização de bases de dados dos trabalhadores
- Registos dos contratos de trabalho
- Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho
- Aspetos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho
- Registo de sanções disciplinares
- Regulamentos internos
- Remunerações e incentivos - cálculo de vencimentos
- Modelos Internos
Horário de Trabalho
Mapas de férias

No final do curso os participantes receberão um Certificado de Qualificações, com aproveitamento, no caso do alcance dos objetivos definidos e da participação em, pelo menos, 90% da duração da formação.

Esta UFCD - Unidade de Formação Modular Certificada está integrada no Catálogo Nacional de Qualificações e faz parte de um percurso de qualificação de nível de qualificação - 4 , pelo que a certificação nesta UFCD, contribui para uma qualificação profissional daquele nível.