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Liderar e seguir são duas faces da mesma relação. À semelhança de uma dança, há quem conduza e quem siga, e os parceiros aceitam este acordo tácito, para que possam facilitar o esforço um do outro, apoiando-se mutuamente. A construção de uma relação produtiva e de mútuo benefício com a nossa chefia aumenta as nossas possibilidades de alcançar resultados, aprender e desenvolver competências e evoluir na carreira, contribuindo, também, para o sucesso da equipa e da Organização. Neste curso, iremos abordar estratégias que permitem concretizar uma relação "win-win" entre colaborador e chefia.
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