Destinatários:
Profissionais ativos, empregados e desempregados que, no âmbito da sua formação contínua, pretendem aperfeiçoar/atualizar os conhecimentos nas respetivas áreas de formação.
Duração:
50 H
/
Pontos de crédito:
4.5
Realizações:
Identificar os fundamentos da gestão organizacional.
Aplicar técnicas de análise de dados e informações para apoio à gestão.
Conhecimentos:
Gestão organizacional – fundamentos.
Gestores – funções, papéis e competências.
Empresas – objetivos, recursos e funções empresariais.
Empresa como sistema aberto – contexto externo.
Resultados e avaliação da performance das empresas.
Globalização e internacionalização de empresas.
Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade na atuação das organizações.
Teorias organizacionais – abordagem clássica da gestão e abordagens contemporâneas.
Principais áreas funcionais da gestão – inovação, marketing e recursos humanos.
Inovação como um processo linear e como processo interativo.
Formas de inovar – do fazer ao comprar.
Ação de marketing – orientação para o mercado e oferta de valor.
Gestão de pessoas nas organizações – objetivos e políticas e atvidades
Regras e normas definidas.
Preço:
Gratuito
Inglês