O que mudou com a Gestão de Equipas a Distância?

Descrição

Fortes competências de gestão de equipas em trabalho remoto são hoje um “must have” de todas as Organizações e seus líderes. Nesta sessão iremos abordar de que forma essas competências podem ser usadas para reforçar a coesão entre liderança e equipas, entre os elementos da própria equipa, bem como, para reforçar o compromisso com a Missão Organizacional. Pretende-se contribuir, ainda, para a melhoria da gestão do stress, para o aumento da motivação e para a melhoria da comunicação interna através de modelos de interação potenciadores do engagement e da performance, de equipas em trabalho remoto.

Local

Formação Online

Contactos

inova@cecoa.pt

21 311 24 00

Duração

2 h

Objetivos

- Desenvolver as competências de gestão de equipas em trabalho remoto - Reforçar a coesão entre lideranças e equipas e entre os colaboradores no seio da equipa - Diagnosticar as dificuldades da gestão de equipas a trabalhar a distância - Identificar as necessidades de adaptação e melhoria - Identificar ameaças e como preveni-las - Identificar oportunidades de crescimento que a equipa pode desenvolver em trabalho a distância

Programa

- O que muda na Gestão de Equipas a Distância - Diagnóstico das dificuldades atuais da Equipa em trabalho remoto – sinais de alerta - Identificação do estágio de desenvolvimento da Equipa – Inclusão / Controlo / Abertura - Comparação antes e após trabalho a distância - Perceber como evolui o efeito C-P – Compatibilidade – Produtividade, no trabalho a distância - Medidas corretivas e preventivas - Identificação das necessidades de adaptação e de melhoria a implementar - Identificação das ameaças que a Equipa pode vir a enfrentar e como preveni-las - Identificação das oportunidades de crescimento da Equipa

Certificação

No final do curso os participantes receberão um Certificado de Participação.

Preço

Gratuito